A Officetronic foi fundada em setembro de 2005 com o objetivo de fornecer ao mercado soluções em Projetos, Serviços Tecnológicos e Consultoria nas áreas de Engenharia Elétrica, Eletrônica e Sistemas Computacionais e Tecnologia da Informação. Possui uma equipe com Mestres em Engenharia Eletrônica, Cientistas da Computação, Técnicos e Consultores de Negócios altamente capacitados, permitindo realizar atividades desde o desenvolvimento a produção dos equipamentos ou sistemas de informação com extrema agilidade, diferenciando-se pela qualidade de seus produtos e serviços e extrema eficiência de sua assistência técnica.
Nossa Missão
Fornecer ao mercado as melhores soluções tecnológicas na forma de equipamentos e sistemas de informação, utilizando as mais avançadas tecnologias, projetados com a finalidade de gerar conforto, segurança e principalmente economia para os usuários.
Nossa Visão
Ser líder e reconhecida no mercado de tecnologia eletro-eletrônica e sistemas de informação, gerando riquezas para nossos acionistas e funcionários, conforto, segurança e principamente economia para nossos clientes, buscando a excelência na interação com nossos parceiros de negócios e com a comunidade em que convivemos, sempre baseados nos princípios de ética e transparência e pela busca incansável da inovação tecnológica.
Nossos Valores
Ética e transparência Inovação tecnológica Trabalho em equipe Excelência e planejamento Resultados duradouros
Responsabilidade Social
A OfficeTronic mantém ações planejadas e regulares visando disseminar e consolidar, tanto para os colabores internos quando para a comunidade em que está inserida, um conjunto de Boas Práticas de Responsabilidade Social.
1 Atenção aos colaboradores internos, respeitando suas diferenças de raça, religião, classe social, nacionalidade e sexo, atendimento as Normas Regulamentadoras no Ministério do Trabalho e Emprego relacionadas ao Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais – PPRA e ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, além de incentivar e apoiar o aprimoramento e desenvolvimento profissional.
2 Consumo consciente dos insumos naturais através de práticas simples como, por exemplo, utilização de papel reciclável em suas atividades, utilização de lâmpadas eletrônicas de melhor eficiência energética, abastecimento dos veículos da empresa com combustíveis de fontes renováveis (etanol), utilização de estações de solda com controle eletrônico da temperatura de soldagem, até atividades mais complexas.
3 Relações éticas e transparentes com colaboradores, fornecedores e clientes, definidas em contratos claros e objetivos, para o correto e perfeito desenvolvimento das atividades de cada qual, onde todas as partes trabalham em conjunto para o mesmo objetivo final: resultados duradouros.
4 Inovação tecnológica na seleção de fornecedores de matérias primas e produtos compatíveis com RoHS (Restriction of Certain Hazardous Substances, Restrição de Certas Substâncias Perigosas). É uma diretiva europeia (não é lei ainda) que proíbe que certas substâncias perigosas sejam usadas em processos de fabricação de produtos: cádmio (Cd), mercúrio (Hg), cromo hexavalente (Cr(VI)), bifenilos polibromados (PBBs), éteres difenil-polibromados (PBDEs) e chumbo (Pb). São metas da OfficeTronic:
- Utilizar fios de solda sem chumbo na industrialização de equipamentos eletrônicos;
- Coletar e dar a correta destinação ao chamado lixo eletrônico;
- Comerciar equipamentos eletrônicos e prestar serviços utilizando hardwares compatíveis com RoHS;
- Não utilização de impressos em marketing;
- Quando necessário, utilização de material reciclável internamente.